Die Mitarbeitervertretung (MAV) am KKM

In kirchlichen oder caritativen Einrichtung gibt es eine Mitarbeitervertretung (MAV). Ihre gewählten Mitglieder vertreten die Interessen der MitarbeiterInnen gegenüber den Dienstgebern. Rechte und Pflichten der Mitarbeitervertretung regelt die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Diese wird als Rahmenordnung von den deutschen Bischöfen verabschiedet und vom jeweiligen Diözesanbischof in Kraft gesetzt. Ihre Regelungen sind kirchenrechtlich verbindlich und gelten für alle Einrichtungen eines Bistums.

Die MAV fungiert als Bindeglied zwischen Dienstgeber und Dienstnehmer, hierbei ist laut MAVO eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitervertretung Grundlage allen Handelns. Die MAV kann keine Rechtsberatung sein, hilft aber bei Konflikten und setzt sich dafür ein, dass bestehende Verordnungen und Richtlinien eingehalten werden.

Die Wahlen finden alle vier Jahre statt. Die aktuelle MAV des Katholischen Klinikum besteht aus 21 Mitgliedern.